Supervisor School

ℹ️

Вопросы с выбором ответа заполняются через А / Б / В / Г. Развернутый текст требуется только там, где прямо указано «Развернутый ответ».

Заполнение теста0%

Раздел 1 из 7

Данные кандидата

Укажите IC и OOC/Discord никнеймы.

IC никнейм *

OOC / Discord никнейм *

Раздел 2 из 7

Общие положения и оперативная деятельность

Выберите один правильный вариант.

1. Имеет ли право супервайзер, находящийся вне службы (Off-Duty), брать на себя роль Руководителя инцидента на месте происшествия? *

А) Да, если на месте отсутствуют другие супервайзеры. Б) Да, но только с последующим письменным уведомлением Начальника смены. В) Нет, категорически запрещено. Г) Да, но только при происшествиях высшей категории опасности.

2. В каких ситуациях супервайзеру разрешается выполнять работу линейного/неруководящего состава (проведение трафик-стопов, самостоятельная отработка вызовов)? *

А) В любое время по личному усмотрению, если нет приоритетных вызовов. Б) Исключительно для обеспечения немедленной безопасности или когда на вызов по угрозе жизни нет доступных юнитов. В) Только при проведении совместных патрулей с младшими офицерами. Г) Выполнение линейной работы супервайзерам категорически запрещено без любых исключений.

3. Сколько альтернативных персонажей в звании Офицера / Заместителя шефа разрешено иметь участнику фракции в звании Лейтенанта? *

А) Ни одного. Б) Один. В) Два. Г) Количество не ограничено.

4. Каков минимальный практический стаж службы в качестве рядового сотрудника, необходимый для получения звания Сержанта согласно реалистичной предыстории персонажа? *

А) 1–2 года. Б) 3–4 года. В) 6–7 лет. Г) 10–12 лет.

Раздел 3 из 7

Полевое руководство и критические инциденты

Выберите один правильный вариант.

5. Какая практика назначения Руководителя инцидента (Incident Commander) на месте происшествия является стандартной в Департаменте? *

А) Командование всегда принимает самый старший по званию и выслуге супервайзер. Б) Командование автоматически возлагается на Начальника смены (Watch Commander). В) Командование принимает младший по званию/выслуге супервайзер. Г) Командование осуществляет старший по выслуге патрульный офицер.

6. Разрешено ли применение лент с шипами или маневра PIT против двухколесных транспортных средств (мотоциклов, скутеров)? *

А) Запрещено при любых обстоятельствах. Б) Разрешено без ограничений по решению руководителя инцидента. В) Запрещено, за исключением случаев, когда санкционировано применение смертоносной силы. Г) Разрешено только при скорости ТС менее 40 миль/час.

7. Как должен поступить супервайзер на месте Запроса супервайзера, если в действиях подчиненного офицера усматривается ошибка? *

А) Публично отчитать офицера перед гражданином, чтобы продемонстрировать объективность Департамента. Б) Вынести дисциплинарное взыскание прямо на месте и объявить его гражданину. В) Не критиковать и не отчитывать офицера публично; выслушать стороны, а разбор ошибок провести с офицером наедине. Г) Игнорировать замечания гражданина и защищать офицера в любых ситуациях.

8. Обязан ли супервайзер выезжать на каждый факт применения нелетального оружия (тазер, 40-мм гранатомет, мешочные снаряды) на своей смене? *

А) Нет, выезд осуществляется только при получении тяжелых травм подозреваемым. Б) Обязан выезжать на каждый факт применения разрешенных средств нелетального воздействия. В) Выезд обязателен только в случае, если применение было произведено офицером на испытательном сроке. Г) Выезжает только по запросу самого офицера или диспетчера.

9. Имеет ли право супервайзер выносить дисциплинарные взыскания прямо на месте применения нелетального оружия? *

А) Да, если нарушение политики Департамента очевидно. Б) Да, но только устное предупреждение. В) Нет, супервайзеры не выносят дисциплинарные взыскания на месте. Г) Да, с одобрения Начальника смены.

10. Что из нижеперечисленного обязан сделать супервайзер при прибытии на место стрельбы с участием сотрудника (OIS)? *

А) Разрешить вовлеченным офицерам свободно передвигаться по месту происшествия. Б) Установить и, по возможности, изолировать вовлеченных сотрудников друг от друга для дачи показаний, организовать охрану места происшествия и уведомить руководство и IAD. В) Лично провести допрос всех вовлеченных офицеров на месте и отпустить их на патрулирование. Г) Переместить улики в патрульный автомобиль до прибытия детективов.

11. Какова главная роль и задача патрульного супервайзера при проведении тактической операции с задействованием SWAT/SEB? *

А) Лично возглавить группу штурма объекта. Б) Занять позицию во внутреннем периметре вместе с тактическими офицерами SWAT. В) Организовать и удерживать внешнее оцепление, расставить патрульные юниты и т.д. Г) Передать все полномочия диспетчеру и покинуть место происшествия.

12. Какая из перечисленных ситуаций относится к Крупным критическим инцидентам? *

А) Пешая погоня за вооруженным грабителем. Б) Любое применение нелетального оружия (тазера). В) Ситуация с захватом заложников или иной массовый инцидент. Г) Стандартная остановка транспортного средства повышенного риска.

13. Могут ли супервайзеры раскрывать конкретные или планируемые дисциплинарные взыскания гражданским лицам на месте происшествия? *

А) Да, если гражданское лицо является пострадавшей стороной. Б) Могут сообщить, что ситуация будет изучена, но не имеют права разглашать конкретные или планируемые дисциплинарные взыскания. В) Да, но только по разрешению Начальника смены. Г) Да, если взысканием является письменный выговор.

Раздел 4 из 7

Дисциплинарный регламент и административные процедуры

Выберите один правильный вариант.

14. Если сотрудник остается в административном отпуске по вине Департамента на срок более скольких дней, ему должна быть предоставлена возможность использовать альтернативного персонажа? *

А) Более 3 дней.Б) Более 5 дней.В) Более 10 дней.Г) Более 14 дней.

15. Какие ограничения накладываются на альтернативного персонажа, если сотрудник находится в административном отпуске по делу о коррупции? *

А) Альтернативный персонаж запрещен полностью.Б) Сотрудник ограничен альтернативным персонажем исключительно из патрульного подразделения.В) Разрешен любой персонаж без ограничений.Г) Можно использовать только персонажа из детективного дивизиона.

16. Какова юридическая и OOC-природа записи в дело? *

А) Является официальным дисциплинарным взысканием и подлежит обязательному обжалованию.Б) Является некарательной отметкой, которая не подлежит обжалованию и не требует обязательного официального уведомления сотрудника.В) Автоматически влечет за собой понижение в звании.Г) Требует обязательного утверждения Командиром станции.

17. На какой максимальный срок Сержант имеет право отстранить подчиненного сотрудника от работы без сохранения заработной платы? *

А) До 12 часов.Б) До 24 часов.В) До 48 часов.Г) До 72 часов.

18. На какой максимальный срок Лейтенант имеет право отстранить подчиненный персонал (включая сержантов)? *

А) До 24 часов.Б) До 48 часов.В) До 72 часов.Г) До 7 дней.

19. Кем обычно одобряется процедура снятия градации (аннулирование статуса FTO/SLO)? *

А) Полевым сержантом.Б) Начальником смены.В) Командующими офицерами (Commanding Officers).Г) Отделом внутренних расследований (IAD).

20. В течение какого срока с момента увольнения Исключение за неактивность может быть обжаловано и обратимо? *

А) До 3 дней.Б) До 7 дней.В) До 14 дней.Г) Данное решение обжалованию не подлежит.

21. Каковы обязанности супервайзера при мониторинге форума на предмет «заявка о отсутствии» (отпуск/неактив)? *

А) Проводить допрос сотрудника о причинах отсутствия и модерировать темы.Б) Публиковать вежливые запросы по истечении срока отсутствия, архивировать и т.д.В) Выносить письменный выговор в теме сразу в день просрочки.Г) Удалять тему, если сотрудник не вышел на связь через 24 часа.

22. Какое правило действует в отношении сохранения должности, если персонажу после IC-дисциплинарного взыскания предоставлена возможность сменить никнейм? *

А) Должность аннулируется немедленно в день смены ника.Б) Должность должна сохраняться не менее 1 недели, а сотрудник обязан уведомить лицо, применившее понижение.В) Должность сохраняется на 1 месяц.Г) Смена ника запрещает дальнейшую службу во фракции.

Раздел 5 из 7

Практические ситуационные задачи

Здесь требуется развернутый алгоритм действий.

Ситуация 1. Применение нелетального оружия на смене.

Патрульный офицер применил тазер против правонарушителя, который оказывал физическое сопротивление при задержании. Задержанный получил легкие ссадины при падении. Офицер доложил по радио о применении нелетального оружия.

Задание: Опишите пошаговый развернутый алгоритм действий полевого супервайзера с момента получения доклада по радио.

Развернутый ответ *

Ситуация 2. Стрельба с участием офицера.

На вызове о вооруженном ограблении двое офицеров применили огнестрельное оружие по вооруженному подозреваемому. Подозреваемый ранен, офицеры не пострадали. Вы первый супервайзер, прибывший на место.

Задание: Укажите алгоритм первоочередных и последующих действий супервайзера на месте происшествия (изоляция, безопасность, место преступления, уведомления, отчётность).

Развернутый ответ *

Ситуация 3. Тактическая операция (забарикадированный преступник).

Вооруженный гражданин забаррикадировался в жилом доме и ведет беспорядочную стрельбу. На место вызвана и прибывает группа SWAT/SEB.

Задание: Опишите правильную алгоритмическую роль и границы ответственности полевого супервайзера в данной ситуации (периметры, командный пункт, взаимодействие со SWAT).

Развернутый ответ *

Ситуация 4. Вызов супервайзера и претензия гражданина.

Гражданин вызывает супервайзера на место трафик-стопа, утверждая, что офицер вел себя грубо и неправильно трактовал дорожный кодекс. По прибытии вы видите, что офицер действительно допустил незначительную процедурную ошибку. Гражданин требует немедленно выгнать офицера из полиции или выдать ему выговор прямо на месте.

Задание: Опишите алгоритм диалога с гражданином и последующие действия в отношении офицера.

Развернутый ответ *

Ситуация 5. Проведение дебрифинга после критического инцидента.

В патрульной зоне завершилась длительная автомобильная погоня, перешедшая в пешую, с последующим проведением фелони-стопа и задержанием двух вооруженных лиц. Вы выступали в роли Руководителя инцидента.

Задание: Укажите алгоритм организации и проведения дебрифинга (место проведения, состав участников, структура обсуждения, ограничения).

Развернутый ответ *

Раздел 6 из 7

Последовательность действий

Выберите единственный правильный порядок — А / Б / В / Г.

Задача 1. Алгоритм при стрельбе с участием офицера. *

На вызове офицер применил летальное оружие и тяжело ранил нападавшего. В момент вашего прибытия на месте хаос: офицер в шоке ходит возле раненого, второй офицер пытался перетащить гильзы, собралась толпа.

Запретить перемещение улик и персонала, очертить и опечатать место преступления.
Вызвать/проверить вызов RA LSFD, убедиться в безопасности и оказании первой помощи раненому.
Уведомить Начальника смены, RHD и IAD.
Отстранить офицеров от работы с местом происшествия и физически изолировать их друг от друга для дачи показаний.
Организовать сбор обязательных письменных рапортов и заявлений со всех участников применения оружия.

А) 2 ➔ 4 ➔ 1 ➔ 3 ➔ 5Б) 4 ➔ 2 ➔ 3 ➔ 1 ➔ 5В) 2 ➔ 1 ➔ 4 ➔ 3 ➔ 5Г) 1 ➔ 2 ➔ 4 ➔ 5 ➔ 3

Задача 2. Порядок действий при конфликтном вызове супервайзера. *

Гражданский заблокировал патрульную машину и орет, что офицер наставил на него Taser без причины и выражался матом. Офицер утверждает, что гражданин провоцировал его и сунул руку в карман. На месте собралась толпа с телефонами.

Выслушать офицера наедине, указать на ошибки (если были), вынести Запись в дело или направить жалобу в IAD.
Прибыть на место, взять управление ситуацией на себя, изолировать офицера от прямого контакта с гражданином.
Выслушать версию гражданина спокойным тоном, не критикуя и не отчитывая офицера перед публикой.
Разъяснить гражданину, что Департамент проведет внутреннюю проверку, но конкретные дисциплинарные взыскания не разглашаются; предоставить бланк жалобы.

А) 2 ➔ 3 ➔ 4 ➔ 1Б) 3 ➔ 2 ➔ 1 ➔ 4В) 2 ➔ 1 ➔ 3 ➔ 4Г) 4 ➔ 2 ➔ 3 ➔ 1

Задача 3. Алгоритм управления Крупным критическим инцидентом. *

Произошел вооруженный налет на банк. На место стянуто 35 офицеров, подозреваемые забаррикадировались с заложниками. Вы первый супервайзер на месте.

Передать руководство инцидентом прибывшему Начальнику смены или Командиру SWAT, переключившись на управление внешним периметром и трафиком.
Расставить патрульные экипажи по периметру, заблокировать движение и начать эвакуацию гражданских.
Организовать и зафиксировать жесткое внешнее оцепление, выделив внутреннюю зону для SWAT.
Развернуть и обозначить централизованный Командный пункт.

А) 3 ➔ 2 ➔ 4 ➔ 1Б) 2 ➔ 3 ➔ 1 ➔ 4В) 4 ➔ 3 ➔ 2 ➔ 1Г) 3 ➔ 4 ➔ 2 ➔ 1

Раздел 7 из 7

Кейс-ситуации

Дайте развернутый управленческий разбор.

Кейс 1. Эскалация на трафик-стопе и нелетальное оружие.

В ходе проведения фелони-стопа офицер PO II применил 40-мм гранатомет с мешочным снарядом по водителю, который вылез из машины, игнорировал команды и быстро пошел в сторону офицеров с неизвестным предметом в руке (оказался вейпом). Водитель получил сломанное ребро и ушиб легкого.

Прибыв на место как супервайзер смены, вы видите: задержанный лежит на асфальте и задыхается, скорая еще не вызвана; офицер громко доказывает задержанному, что «сам виноват, нечего было рыпаться»; на место прибыл представитель прессы с камерой и требует комментариев.

Задание: Распишите по пунктам пошаговый алгоритм действий в первую секунду, первые 5 минут, первые 30 минут и по возвращении на станцию. Укажите приказы, работу с прессой, задержанным и офицером, обязательные уведомления и вопрос дисциплинарного взыскания на месте.

Развернутый ответ *

Кейс 2. Дисциплинарная паутина и OOC/IC границы.

Офицер в течение смены неоднократно нарушает правила радиообмена (RTO): использует нерегламентированный сленг, перебивает супервайзера. В процессе погони он совершает маневр PIT на скорости 90 миль/час против мотоциклиста, в результате чего мотоциклист погибает. На допросе у супервайзера офицер заявляет в OOC-чат: «Да какая разница, это же игра, к тому же у меня сменился ник вчера, старые косяки не считаются».

Задание: Разберите ситуацию: какие правила нарушены; прав ли офицер относительно смены никнейма; какую дисциплинарную санкцию вы вправе применить; и каков полный алгоритм оформления от сбора фактов до передачи в IAD.

Развернутый ответ *